![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
(no subject)
https://t.me/daokedao/37998
К белым макакам вернулся бумеранг.
На тайваньскую компанию по производству полупроводников TSMC подали в суд США, обвиняя ее в дискриминации и враждебности по отношению к персоналу не из Восточной Азии.
«Тайваньское руководство на своих предприятиях в США постоянно ругает сотрудников не из Восточной Азии, в том числе в присутствии их коллег, называя их ленивыми и глупыми просто потому, что они американцы», - говорится в жалобе.
TSMC также обвиняют в кумовстве при найме на работу. Руководящие должности в американских компаниях получают выходцы из Восточной Азии, многих из которых TSMC привезла из Тайваня в США по визам.
В 2024 году на предприятиях TSMC в США работало около 2200 сотрудников, половина из которых были из Тайваня.
......................
Естественно, китайцы не хотят передавать технологии и готовить специалистов из некитайцев. Государство вынуждено волноваться. Кто не волнуется, тот проигрывает.
К белым макакам вернулся бумеранг.
На тайваньскую компанию по производству полупроводников TSMC подали в суд США, обвиняя ее в дискриминации и враждебности по отношению к персоналу не из Восточной Азии.
«Тайваньское руководство на своих предприятиях в США постоянно ругает сотрудников не из Восточной Азии, в том числе в присутствии их коллег, называя их ленивыми и глупыми просто потому, что они американцы», - говорится в жалобе.
TSMC также обвиняют в кумовстве при найме на работу. Руководящие должности в американских компаниях получают выходцы из Восточной Азии, многих из которых TSMC привезла из Тайваня в США по визам.
В 2024 году на предприятиях TSMC в США работало около 2200 сотрудников, половина из которых были из Тайваня.
......................
Естественно, китайцы не хотят передавать технологии и готовить специалистов из некитайцев. Государство вынуждено волноваться. Кто не волнуется, тот проигрывает.